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Un de vos fournisseurs vous réclame de l’argent. Le problème, c’est qu’il n’a pas exécuté ses engagements (il n’a pas livré la marchandise...

Si vous avez des salariés, vous allez devoir organiser leurs congés payés. Vous pouvez fermer l’entreprise ou organiser les congés par roulement. Quoiqu’il en soit...

Une personne souhaite participer à votre association mais son activité professionnelle lui laisse peu de temps pour du bénévolat. Si elle est salariée, elle peut bénéficier...

Après des semaines ou des mois d’arrêt maladie, un de vos salariés a passé, comme il se doit, la visite médicale de reprise chez le médecin du travail...

Dans 15 jours, l’URSSAF vient contrôler votre entreprise. Préparez cette visite sereinement en suivant nos recommandations. Après contrôle...

Vous souhaitez développer un marché, honorer une commande exceptionnelle, faire des travaux dans votre entreprise mais vous ne disposez pas de compétence...

Votre salarié est souvent en retard ou n’est pas revenu de congés ? Il est violent avec ses collègues ? En tant que chef d’entreprise vous devez mettre en place des règles...

Vous voulez vous séparer d’un salarié qui n’a commis aucune faute ? Proposez-lui la rupture conventionnelle de son CDI. Vous tombez d’accord avec le salarié...