MAAK JE GRATIS Officiële Waarschuwing
Inhoudsopgave
Wat is een Officiële Waarschuwing?
Een Officiële Waarschuwing (of soms onterecht officiele waarschuwing genoemd) is een brief aan je werknemer waarin je aangeeft dat je bepaald gedrag van hem niet tolereert. De brief vermeldt bovendien welke maatregelen volgen als de werknemer zijn gedrag niet aanpast.
Dit document is AVG-proof.
Wanneer heb ik een Officiële Waarschuwing nodig?
Je hebt een Officiële Waarschuwing nodig als je wilt dat een werknemer stopt met onwenselijk gedrag. Als het gedrag van je werknemer zo ernstig is dat het ontslag op staande voet rechtvaardigt, gebruik dan de brief Ontslag op Staande Voet.
Over de Officiële Waarschuwing
Veelgestelde vragen over de Officiële Waarschuwing
-
Wat zijn de gevolgen van een Schriftelijke Waarschuwing?
Een Officiële Waarschuwing heeft geen directe gevolgen, maar maakt deel uit van het personeelsdossier van je werknemer. Als het onverhoopt tot een ontslagprocedure komt, dan kun je met het dossier laten zien wat jij hebt gedaan om het gedrag van de werknemer te veranderen. Het is niet de bedoeling om bij herhaling van het gedrag waarschuwingen te blijven sturen. Als de waarschuwing niet heeft geholpen, ga je over tot een andere maatregel als Schorsing, Loonopschorting of in het uiterste geval Ontslag op Staande Voet.
-
Wanneer is een officiële waarschuwing rechtsgeldig?
Je kunt een Officiële Waarschuwing geven voor eenmalige ernstige gedragingen (zoals dronken op het werk verschijnen) of voor herhaalde gedragingen die op zich minder ernstig zijn (Officiële Waarschuwing te laat komen). Het is verstandig om een gesprek met je werknemer te voeren voordat je de Waarschuwingsbrief stuurt.
Onze kwaliteitsgarantie
We garanderen dat de documenten die je via Rocket Lawyer maakt rechtsgeldig zijn in Nederland en veilig worden opgeslagen op Europese servers.
Hulp nodig? Geen probleem!
Stel een vraag of krijg juridisch advies van een advocaat.
