MAAK JE GRATIS Beoordelingsgesprek Formulier
Inhoudsopgave
Wat is een Beoordelingsgesprek Formulier?
In het Beoordelingsgesprek Formulier leg je vast hoe je de inzet en het functioneren van je werknemer hebt ervaren. Het beoordelingsgesprek is het laatste gesprek van de beoordelingscyclus die veel bedrijven hanteren. In dit gesprek evalueer je je werknemer naar aanleiding van de behaalde doelen en prestaties die in het Functioneringsgesprek Formulier zijn vastgesteld. Ook kun je eventuele verbeterpunten voor de toekomst benoemen.
Wanneer heb ik een Beoordelingsgesprek Formulier nodig?
Je hebt het Beoordelingsgesprek Formulier nodig om vast te leggen hoe je werknemer het afgelopen jaar heeft gefunctioneerd. Aan het functioneren kun je ook gevolgen verbinden. Zo kun je goed functioneren koppelen aan een bepaalde beloning zoals een promotie of salarisverhoging en je koppelt een Waarschuwing en Verbeterplan aan slecht functioneren.
Voorbeeld Beoordelingsgesprek Formulier
De voorwaarden in je document worden bijgewerkt op basis van de informatie die je verstrekt
Beoordelingsgesprek formulier
Naam werknemer:
Functie werknemer:
Afdeling:
Naam leidinggevende:
Datum gesprek:
Periode van beoordeling:
1. Evaluatie functie-eisen en verwachtingen
2. Evaluatie uitoefening taken
3. Evalutaie arbeidsomstandigheden
4. Evaluatie persoonlijke ontwikkeling
5. Evaluatie ziekte en ander verzuim
6. Evaluatie ondersteuning en aansturing
7. Verbeterpunten
-
8. Gevolgen van het functioneren
9. Samenvatting
Het functioneren van over de periode wordt als volgt beoordeeld:
Handtekeningen:
_________________________________ | _________________________________ |
_________________________________ | _________________________________ |
Onze kwaliteitsgarantie
We garanderen dat de documenten die je via Rocket Lawyer maakt rechtsgeldig zijn in Nederland en veilig worden opgeslagen op Europese servers.
Hulp nodig? Geen probleem!
Stel een vraag of krijg juridisch advies van een advocaat.