MAAK JE GRATIS Aanbiedingsbrief
Inhoudsopgave
Wat is een Aanbiedingsbrief?
Een Aanbiedingsbrief is een brief die je als werkgever of HR-medewerker naar een sollicitant stuurt, waarin je hem een aanbod doet voor een functie binnen je onderneming. In het voorstel staan onder meer verschillende (arbeids)voorwaarden opgenomen die bij de functie horen.
Wanneer heb ik deze Aanbiedingsbrief nodig?
Een aanbiedingsbrief heb je nodig nadat je aan het einde van een sollicitatietraject een geschikte sollicitant hebt gevonden voor de betreffende functie. In de brief bevestig je het aanbod dat je de sollicitant eerder mondeling hebt gedaan.
Wanneer gebruik je deze Aanbiedingsbrief niet?
Deze Aanbiedingsbrief is niet geschikt voor:
- een aanbesteding
- een aanbiedingsbrief in het kader van een offerte
- een aanbiedingsbrief bij een rapport (overheid)
Voorbeeld Aanbiedingsbrief
De voorwaarden in je document worden bijgewerkt op basis van de informatie die je verstrekt
Rocket Lawyer leden hebben meer dan 1,2 miljoen documenten gemaakt
Rechtsgeldig en bindend
Voldoet aan Nederlandse wet- en regelgeving
Antwoord op je vragen over je document van een advocaat
Onderteken dit document gratis online met RocketSign®
,
Betreft: Aanbieding van arbeidsovereenkomst
Beste ,
We zijn verheugd om je een arbeidsovereenkomst voor aan te kunnen bieden, die zou ingaan op . Het betreft de functie van , voor uur per . We doen deze aanbieding onder de volgende voorwaarde(n):
Als ben je verantwoordelijk voor: . Je wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan , .
Het startsalaris voor deze functie bedraagt € per . Als medewerker van kom je bovendien in aanmerking voor:
We adviseren je om ons Personeelshandboek goed door te nemen. Daar staat veel informatie in over bijvoorbeeld vakantie opnemen of reisvergoeding aanvragen. Deze brief is geen arbeidsovereenkomst waarin de arbeidsvoorwaarden van een eventueel dienstverband zijn opgenomen. Voor de goede orde vermelden we nog dat we je persoonsgegevens verwerken in het kader van deze sollicitatieprocedure.
Indien je ons aanbod accepteert, verzoek ik je dit schriftelijk (via ) of telefonisch (via ) aan ons door te geven vóór , de dag waarop ons aanbod vervalt. Reageer je positief, dan zorg ik dat je aan de slag kunt gaan met de rest van het onboardingproces. Aarzel niet om rechtstreeks met mij contact op te nemen als je nog vragen hebt. We hopen je spoedig bij ons te mogen begroeten!
Met vriendelijke groet,
| _________________________________ | _________________________________ |
, Datum
Over de Aanbiedingsbrief
Lees meer over de Aanbiedingsbrief
-
Wat staat er in een Aanbiedingsbrief?
In een Aanbiedingsbrief staat onder meer de volgende informatie:
- eventueel ontbindende voorwaarden
- loon en andere arbeidsvoorwaarden
- het type arbeidscontract dat je aanbiedt en de startdatum
- het aantal uur dat je sollicitant per week of maand gaat werken
- een toepasselijke cao
- eventueel een verwijzing naar je personeelshandboek
- een verwijzing naar de verwerking van persoonsgegevens
- je bedrijfsgegevens
- de gegevens van de sollicitant
Veelgestelde vragen over de Aanbiedingsbrief
-
Wat zijn ontbindende voorwaarden?
Voordat je een Arbeidsovereenkomst met een nieuwe werknemer sluit, zijn er soms nog wat zaken die je geregeld wilt zien. Zo kan het zijn dat hij eerst een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen, een bepaalde training moet volgen of een antecedentenonderzoek moet ondergaan. Dergelijke voorwaarden kun je opnemen in deze Aanbiedingsbrief.
-
Komt met de Aanbiedingsbrief een Arbeidscontract tot stand?
Nee, met de Aanbiedingsbrief komt niet een dienstverband tot stand. De brief is een aanbod tot het aangaan van een arbeidscontract. Pas als het arbeidscontract zelf is ondertekend, is het dienstverband aangegaan.
-
Kan ik het aanbod nog veranderen nadat ik de Aanbiedingsbrief heb verstuurd?
Indien je van mening verandert over je aanbod, dan moet je het zo snel mogelijk schriftelijk intrekken. Dit doe je door een brief te sturen waarin je aangeeft dat je terugkomt op het aanbod. Heeft de sollicitant het aanbod in de tussentijd geaccepteerd, dan zit je eraan vast.
Onze kwaliteitsgarantie
We garanderen dat de documenten die je via Rocket Lawyer maakt rechtsgeldig zijn in Nederland en veilig worden opgeslagen op Europese servers.
Hulp nodig? Geen probleem!
Stel een vraag of krijg juridisch advies van een advocaat.
