A l’attention de :
À , le
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Notification d’un licenciement pour faute simple
à déplorer de votre part un comportement constitutif d'une faute. En effet, eu connaissance le des faits suivants que vous avez commis :
Ces faits se sont déroulés le .
Cette conduite met en cause la bonne marche du service.
en conséquence, de vous licencier pour faute.
Le dernier jour de votre préavis, vous pourrez vous présenter au service du personnel pour retirer votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte et votre attestation Pôle emploi.
Vous avez la possibilité de faire une demande de précision des motifs du licenciement énoncés dans la présente lettre, dans les 15 jours suivant sa notification par lettre recommandée avec avis de réception. Vous pourrez avoir une réponse dans un délai de 15 jours après réception de votre demande, par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. Nous pouvons, le cas échéant et dans les mêmes formes, prendre l'initiative d'apporter des précisions à ces motifs dans un délai de 15 jours suivant la notification du licenciement.
Veuillez agréer, , l’expression de notre considération distinguée.