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En savoir plus sur l' Assistance du salarié lors de la négociation d'une rupture conventionnelle

Certifié par le groupe Lefebvre Sarrut, éditeur des codes Dalloz

Le salarié souhaite se faire assister lors des entretiens de négociation sur la rupture conventionnelle de son contrat de travail.

Il doit formaliser ce souhait par écrit.

Utilisez cette lettre :

  • par le salarié qui souhaite être assisté à l’entretien ;
  • par l’employeur si le salarié l’informe de son souhait d’être assisté lors des entretiens mais qu’il ne sait pas comment formaliser ce souhait.

Cette lettre contient :

  • l’identité et les coordonnées de l’employeur et du salarié ;
  • la date du ou des entretiens ;
  • les nom, prénom, fonction et/ou qualité de l’assistant du salarié.

Demandez à un avocat ou consultez notre guide sur l'assistance du salarié lors des entretiens.