Tous les employeurs, quels que soient la taille de l'entreprise, le nombre de salariés et le secteur d'activité, doivent évaluer et transcrire dans un document unique tous les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
La rédaction du document unique s'inscrit dans la démarche préventive des risques professionnels, l'établissement de ce document permet à l'employeur de programmer des actions de prévention ciblées et efficaces.