MAAK JE GRATIS Stageovereenkomst
Inhoudsopgave
Wat is een Stagecontract?
Een Stageovereenkomst is een Contract tussen je stagiair, de onderwijsinstelling en jou. Hierin leg je vast welke werkzaamheden je stagiair gaat verrichten met de bijbehorende leerdoelen en begeleiding. Je kijkt of een stagiair geschikt is om te blijven als werknemer of je laat hem onderzoek doen binnen je bedrijf. Daarmee onderscheidt dit contract zich van Arbeidscontracten.
Dit document is AVG-proof.
Wanneer heb ik een Stagecontract nodig?
Je hebt een Stageovereenkomst nodig als je een stagiair praktijkervaring laat opdoen in je bedrijf en wilt voorkomen dat deze Overeenkomst als een Arbeidscontract wordt gezien. Je kunt natuurlijk een voorbeeld Stageovereenkomst, voorbeeld Stagecontract of Stageovereenkomst model van internet gebruiken. Je kunt bij ons echter je eigen Stagecontract helemaal op maat maken, zodat je zeker weet dat het Contract geschikt is voor jouw situatie.
Voorbeeld Stageovereenkomst
De voorwaarden in je document worden bijgewerkt op basis van de informatie die je verstrekt
Dit document is 4.200 keer op maat gemaakt
Rechtsgeldig en bindend
Voldoet aan Nederlandse wet- en regelgeving
Antwoord op je vragen over je document van een advocaat
Onderteken dit document gratis online met RocketSign®
STAGEOVEREENKOMST
Partijen:
, gevestigd aan de , , KvK-nummer , vertegenwoordigd door , hierna te noemen 'stageverlener';
en
, gevestigd aan de , , KvK-nummer , vertegenwoordigd door , hierna te noemen 'stagevrager';
en
, wonende aan de , , geboren op , hierna te noemen 'stagiair';
Zijn overeengekomen:
Artikel 1 - Stageperiode
De stageperiode loopt van voor de duur van maand(en) en eindigt derhalve zonder voorafgaande opzegging op .
Artikel 2 - Doelstelling
Stageverlener stelt de stagiair in de gelegenheid in verband met zijn opleiding gedurende in artikel 1 genoemde periode praktijkervaring op te doen.
Artikel 3 - Stagebegeleiding
- Stageverlener wijst voor de begeleiding van de stagiair tijdens de stage als stagebegeleider aan: , telefoonnr.: .
- Stagevrager wijst voor de begeleiding van de stagiair tijdens de stage als stagebegeleider aan: , telefoonnr.: .
Artikel 4 - Stage
- Het stageprogramma stelt de stagiair in staat praktische ervaring op te doen op het terrein van bij de volgende afdelingen: .
Artikel 5 - Status van de overeenkomst
Deze stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in dezin van artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek. De stageverlener zal gedurende in artikel 1 genoemde periode met de stagiair, naast deze overeenkomst, geen andersoortig (tijdelijk) dienstverband aangaan, waaronder alsmede te verstaan inlening of tewerkstelling op overige basis. De stagiair zal binnen het kader van de stagewerkzaamheden naast deze overeenkomst geen andere verplichtingen aangaan met de stageverlener, diens leverancier, cliënten of andere relaties.
Artikel 6 - Status van de stagiair
Gedurende de stage blijft de stagiair leerling van de onderwijsinstelling.
Artikel 7 - Stagevergoeding
Artikel 8 - Onkostenvergoeding
Ter zake van een eventuele tegemoetkoming in de reis- en verblijfkosten zijn de daartoe strekkende regelingen van stageverlener voor stagiairs van toepassing.
Artikel 9 - Bedrijfsregels
De stagiair zal de in het belang van orde, veiligheid en gezondheid de door de stageverlener gegeven gedragsregels, voorschriften en aanwijzingen in acht nemen. Deze zijn aan de stagiair bij het sluiten van de overeenkomst bekendgemaakt.
De stagiair verplicht zich alle zaken en eigendommen van , zoals toegangspas en laptop bij het einde van de stage in te leveren.
Artikel 10 - Ziekte
Bij ziekte dient de stagiair zich zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk de eerstvolgende stagedag voor de afgesproken begintijd, ziek te melden bij zijn stagebegeleider dan wel hoofd van de afdeling waar hij zijn stage activiteiten verricht.
Artikel 11 - Geheimhoudingsplicht
De stagiair is verplicht ook na de stageperiode geheim te houden datgene wat hem in de stage onder geheimhouding wordt toevertrouwd, alsmede alle bedrijfsinformatie die hem ter beschikking komt en waarvan hij redelijkerwijs behoort te weten dat die van vertrouwelijke aard is. Voor publicaties in welke vorm dan ook. Waaronder mede inbegrepen het stageverslag, is voorafgaande goedkeuring van de stageverlener vereist. Deze wordt gegeven door een ondertekende verklaring in het stageverslag.
Artikel 12 - Verzekering
De stagevrager sluit ten behoeve van de stagiair een verzekering af voor de aansprakelijkheid van de stagiair. Deze aansprakelijkheidsverzekering geeft secundiaire dekking van door een stagiair aan eigendommen van derden toegebrachte schade gedurende periode dat hij/zij in het kader van de opleiding tijdelijk werk verricht bij stageverlener. In dit kader worden onder eigendommen van derden verstaan: eigendommen van de stageverlener en eigendommen van derden onder beheer van de stageverlener.
Artikel 13 - Geschillen
Bij problemen tijdens de stage richt de stagiair zich allereerst tot de stagebegeleider van stageverlener. Niet opgeloste geschillen tussen stagiair en stagebegeleider worden voorgelegd aan de stagebegeleider van stagevrager. Indien zij gezamenlijk niet tot een oplossing kunnen komen, dan wordt het geschil voorgelegd aan de stagecoördinator van de stagevrager en de directie van stageverlener.
Artikel 14 - Einde en beëindiging van de stage
- De stageverlener is gerechtigd deze overeenkomst terstond te beëindigen indien:
- de stagiair naar het oordeel van de stageverlener de voorschriften of aanwijzingen van de stagebegeleider niet opvolgt;
- de stagiair zijn geheimhoudingsplicht, zoals vermeld in artikel 12, jegens de stageverlener niet nakomt;
- de stagiair zich anderszins zodanig gedraagt dat van de stageverlener redelijkerwijze niet kan worden gevergd dat hij zijn medewerking aan de stage blijft verlenen;
- de stageverlener om hem moverende redenen zich niet in staat acht verdere medewerking te verlenen aan de stage.
- Voorts eindigt deze overeenkomst:
- aan het einde van de afgesproken periode;
- indien partijen dit onderling wensen
- indien de stagiair zijn school verlaat
- indien één van de partijen dat wenst, mits de procedure als hiervoor aangegeven zoals vermeld in artikel 14 en in overleg tussen aangewezene van stageverlener en de stagevrager geen voorwaarden zijn gecreëerd waaronder de stage voortgang kan vinden.
Artikel 15 - Online handtekening
Indien Partijen gebruikmaken van de online handtekening dienst voor dit elektronische contract dat is opgesteld op het platform van Rocket Lawyer, dan verklaren zij daarmee dat dit contract de originele versie is en het contract Partijen rechtsgeldig bindt. Partijen ontvangen een e-mail zodra alle Partijen dit contract hebben ondertekend, hetgeen bewijs vormt dat dit contract rechtsgeldig tot stand is gekomen.
Aldus getekend:
| _________________________________ | _________________________________ |
| _________________________________ | _________________________________ |
| _________________________________ | _________________________________ |
Over de Stageovereenkomst
Veelgestelde vragen over de Stageovereenkomst
-
Verschil Stageovereenkomst en Arbeidsovereenkomst?
Het doel van een stage is het opdoen van ervaring als onderdeel van een opleiding. Er is sprake van een Arbeidscontract als er wordt voldaan aan de volgende vereisten: er wordt arbeid door je werknemer verricht, er is sprake van een gezagsverhouding en er wordt loon betaald. De verhouding tussen je stagiair en jou is een gezagsverhouding. Dit betekent dat je onder meer de regels voor arbeidsomstandigheden en arbeidstijden moet naleven ten opzichte van de stagiair.
Bij een Stageovereenkomst betaal je geen loon, maar kun je een stagevergoeding betalen. Hierbij is het van belang dat de hoogte kan worden gezien als een redelijke vergoeding voor studiekosten, kosten voor levensonderhoud en eventueel reiskosten. Als je het minimumloon of meer betaalt, zal dit snel als loon worden gezien. Daarnaast is het van groot belang dat bij de afspraken het leerproces centraal staat. -
Hoe voorkom ik dat Stagecontract wordt gezien als Arbeidscontract?
Het gaat erom dat het leren en opdoen van ervaring centraal staan en niet het productie draaien. Je voorkomt dat een Stageovereenkomst wordt gezien als een Arbeidsovereenkomst als je je houdt aan de volgende criteria:
-
er is een Stageovereenkomst tussen de leerling, de onderwijsinstelling en jou
-
er is een leerplan met leerdoelen en er zijn tussentijdse evaluaties
-
er is een stagebegeleider en zijn begeleiding is erop gericht op leren
-
de stagiair is boventallig
-
de stagiair ontvangt geen loon, maar een onkostenvergoeding
-
-
Wat zijn de gevolgen als Stagecontract als Arbeidscontract wordt gezien?
Je moet dan als stagebedrijf met terugwerkende kracht het minimumloon inclusief premies, belastingen en vakantiegeld betalen. De stagiair heeft recht op ontslagbescherming en doorbetaling van loon tijdens ziekte. De stage telt dan ook mee in de keten van Arbeidsovereenkomsten. Daarnaast kan de Arbeidsinspectie een boete opleggen.
-
Moet ik een stagevergoeding betalen?
Nee, maar het is wel gebruikelijk. De hoogte van de vergoeding hangt af van het vakgebied en het opleidingsniveau van de stagiair.
Je moet wel een stagevergoeding betalen als dit is vastgelegd in een voor jouw bedrijf geldende cao. Controleer daarom altijd de cao om te kijken welke afspraken gelden.
-
Stagecontract: moet ik een reiskostenvergoeding betalen?
Je bent niet verplicht om een reiskostenvergoeding te betalen. Stagiairs hebben vaak een OV-kaart, waarmee ze gratis kunnen reizen. Mocht je toch een reiskostenvergoeding willen betalen, kun je denken aan een vast bedrag per maand of een vergoeding per kilometer.
-
Hoe eindigt een Stageovereenkomst?
De Stageovereenkomst wordt voor bepaalde tijd aangegaan. Aan het einde van de afgesproken periode stopt de Overeenkomst automatisch. Je kunt de Overeenkomst ook tussentijds beëindigen als een van de partijen zijn verplichtingen niet nakomt. De Overeenkomst kan ook na onderling overleg worden beëindigd.
-
Mag ik een proeftijd opnemen in Stagecontract?
Een proeftijd mag alleen als je stagiair andere werkzaamheden binnen je bedrijf gaat verrichten.
-
Ben ik aansprakelijk voor schade veroorzaakt door stagiair?
Ja, met betrekking tot aansprakelijkheid wordt een stagiair namelijk gelijkgesteld aan een werknemer. Je moet dezelfde voorzorgsmaatregelen nemen als voor je werknemers. Je bent dus aansprakelijk voor schade veroorzaakt door je stagiair.
Onze kwaliteitsgarantie
We garanderen dat de documenten die je via Rocket Lawyer maakt rechtsgeldig zijn in Nederland en veilig worden opgeslagen op Europese servers.
Hulp nodig? Geen probleem!
Stel een vraag of krijg juridisch advies van een advocaat.
