CONTRAT À DUREE DETERMINEE SAISONNIER
dans les HCR
À
Entre l’employeur :
La société , , au capital de €, immatriculée au RCS de sous le numéro , code APE , dont le siège social est situé , représentée par , en sa qualité de ,
d’une part,
Et :
, demeurant , né le , à , de nationalité ,
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
POSTE OCCUPE ET CONDITIONS D’ENGAGEMENT
en qualité de .
Le contrat est régi par les dispositions de la convention collective des Hôtels - Cafés - Restaurants, brochure n° 3292, ainsi que par les dispositions particulières du présent contrat.
Dans le cadre de l'embauche et de l'exécution du contrat de travail, l'employeur est amené à collecter, utiliser et traiter des données personnelles vous concernant afin de remplir ses obligations en matière de gestion du personnel et de déclarations aux organismes sociaux.
Conformément à la loi informatique et liberté, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'opposition et d'effacement de vos données, ainsi que d'un droit à limitation du traitement de celles-ci.
OBJET ET DUREE DU CONTRAT
Le contrat est conclu dans le cadre d'un contrat de travail saisonnier pour assurer des travaux liés à :
exercera ses fonctions à l'adresse suivante : .
REMUNERATION
En contrepartie de son travail, percevra un salaire mensuel brut de €.
AVANTAGES SOCIAUX
Retraite complémentaire
à la Caisse de retraite complémentaire Malakoff Humanis, située , .
Prévoyance et frais de santé
au régime de prévoyance frais de santé géré par situé .
FIN DU CONTRAT
Le présent contrat prendra fin de plein droit et sans formalité à l'échéance de son terme. À la cessation de ses fonctions dans la société, percevra une indemnité compensatrice de congés payés.
Fait à
Le
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