Wat zijn de voordelen van een Managementovereenkomst?

De keuze voor een Managementovereenkomst heeft de volgende voordelen: je betaalt geen loonheffingen en premies voor sociale verzekeringen er gelden geen ontslagregels je hebt geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte er is sprake van een fiscaal voordeel door verschil in tarief tussen de inkomstenbelasting box 1 en de vennootschapsbelasting

Hoe beëindig ik een Managementovereenkomst?

Je kunt een Managementovereenkomst opzeggen met wederzijds goedvinden. Voor de beëindiging van de Managementovereenkomst geldt dat deze kan worden opgezegd rekening houdend met de afgesproken opzegtermijn. Een Managementovereenkomst kun je voor Bepaalde of Onbepaalde Tijd overeen komen. Als er in de Managementovereenkomst geen opzegtermijn is opgenomen, betekent dit dat de Overeenkomst in principe per direct kan worden opgezegd. Bij het beëindigen van een Managementovereenkomst moet je er ook opletten of de persoon een statutair-bestuurder is. Denk bij het sluiten van een Managementovereenkomst dan ook na over de gevolgen die een ontslagbesluit door de algemene vergadering van aandeelhouders kan hebben en leg de afspraken in de Managementovereenkomst hierover vast.

MAAK JE GRATIS Managementovereenkomst

Maak je document in 3 makkelijke stappen

Stel je document op

Beantwoord een paar vragen om je document binnen enkele minuten op maat te maken

Bewaar, print en deel

Sla tussendoor op en ga verder op elk apparaat; download en print overal

Onderteken en maak het rechtsgeldig

Teken veilig online en nodig anderen uit om het document te tekenen

ANDERE NAMEN Management Overeenkomst Managementcontract Managementovereenkomst DGA

Wat is een Managementovereenkomst?

Een Managementovereenkomst is een speciale Overeenkomst van Opdracht waarbij de persoon die de managementtaken uitvoert een vergoeding doorberekent aan de opdrachtgever. Hiervoor ontvangt de persoon geen loon en is hij niet bij de opdrachtgever in dienst. Daarmee onderschiedt dit Contract zich van de reguliere Arbeidscontracten. Die persoon kan een persoon of een rechtspersoon (management-bv) zijn. De Managementovereenkomst kan overeengekomen worden tussen een bedrijf en een bestuurder (Managementovereenkomst Bestuurder) maar ook tussen een persoonlijke holding en een bedrijf (Managementovereenkomst Holding Werkmaatschappij).

Wanneer heb ik een Managementovereenkomst nodig?

Je hebt een Managementovereenkomst nodig als je een persoon of bedrijf inschakelt voor het uitvoeren van de managementtaken, zonder dat hij in dienst treedt als werknemer. Het is een van de belangrijkste contracten voor de startende ondernemer met een holdingstructuur. Je kunt natuurlijk een Managementovereenkomst model of Managementovereenkomst voorbeeld van internet gebruiken. Met onze Managementovereenkomst maak je echter je Contract op maat en weet je zeker dat die geschikt is voor jouw situatie.

Dit document is 6.300 keer op maat gemaakt

Rechtsgeldig en bindend

Voldoet aan Nederlandse wet- en regelgeving

Antwoord op je vragen over je document van een advocaat

Onderteken dit document gratis online met RocketSign®

MANAGEMENTOVEREENKOMST

Partijen:

, gevestigd aan de , , geregistreerd in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen 'opdrachtgever';

(management-B.V.), gevestigd aan de , , geregistreerd in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer , rechtsgeldig vertegenwoordigd door , hierna te noemen 'opdrachtnemer';

Overwegen als volgt:

Zijn overeengekomen:

Artikel 1 - Aanvang overeenkomst

Artikel 2 - Duur overeenkomst en opzegging

Artikel 3 - Indeplaatsstelling

Artikel 4 - Vergoeding

Artikel 5 - Verplichting opdrachtnemer

Artikel 6 - Aansprakelijkheid

Opdrachtgever zal in overleg met opdrachtnemer op kosten van opdrachtgever een adequate bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering afsluiten en opdrachtnemer vrijwaren voor eventuele aanspraken van derden, voor zover die aanspraken betrekking hebben op of verband houden met de werkzaamheden die opdrachtnemer binnen de onderneming van opdrachtgever vervult of heeft vervuld.

Artikel 7 - Kosten bijstand

De persoon die is aangewezen door opdrachtnemer mag zich naar eigen inzicht laten bijstaan bij de uitoefening van het management ten behoeve van opdrachtgever. De kosten van deze bijstand zijn voor rekening van de opdrachtnemer.

Artikel 8 - Gelijktijdige andere werkzaamheden

Artikel 9 - Belastingen, premies en andere heffingen

Artikel 10 - Geheimhouding

Opdrachtnemer is verplicht tot geheimhouding, ook na het einde van deze overeenkomst, van al hetgeen hem uit hoofde van zijn werkzaamheden binnen de onderneming van opdrachtgever in de ruimste zin bekend is of zal worden, voor zover door de bekendmaking van die wetenschap de belangen van opdrachtgever kunnen worden geschaad. Deze geheimhouding zal eindigen 5 jaar na het eindigen van de overeenkomst, tenzij de informatie een strikt vertrouwelijk karakter heeft.

Artikel 11 - Einde van de overeenkomst

Artikel 12 - Nietige bepalingen en onverbindend verklaarde bepalingen

De nietigheid van een bepaling in deze overeenkomst heeft niet tot gevolg dat de overeenkomst in haar geheel nietig is. Het niet nemen door een partij van enige actie in geval van wanprestatie ter zake van enige bepaling van deze overeenkomst door een andere partij of het toestaan of gedogen van een afwijking van enige bepaling van deze overeenkomst, zal niet worden beschouwd als afstand van recht.
Indien één of meer bepalingen van deze overeenkomst in rechte onverbindend wordt verklaard of om welke reden dan ook anderszins onverbindend mocht blijken te zijn, zal daardoor de geldigheid en kracht van de overige bepalingen van deze overeenkomst onverminderd in stand blijven. In een dergelijk geval zullen partijen in overleg treden teneinde de niet verbindende bepalingen te vervangen door bepalingen die wel verbindend zijn, doch die zo min mogelijk afwijken van de onverbindend geachte bepaling, mede gelet op het doel en de strekking van die bepalingen en van deze overeenkomst.

Artikel 13 - Online handtekening

Indien Partijen gebruikmaken van de online handtekening dienst voor dit elektronische contract dat is opgesteld op het platform van Rocket Lawyer, dan verklaren zij daarmee dat dit contract de originele versie is en het contract Partijen rechtsgeldig bindt. Partijen ontvangen een e-mail zodra alle Partijen dit contract hebben ondertekend, hetgeen bewijs vormt dat dit contract rechtsgeldig tot stand is gekomen.

Artikel 14 - Toepasselijk recht en bevoegde rechter

Deze overeenkomst wordt uitsluitend beheerst door het Nederlands recht.
Geschillen met betrekking tot deze overeenkomst of met betrekking tot al hetgeen daarmee verband houdt of daaruit voortvloeit, zullen aan de bevoegde rechter in Nederland worden voorgelegd.

Aldus getekend:

_________________________________	_________________________________
	Datum

_________________________________	_________________________________
	Datum

Onze kwaliteitsgarantie

We garanderen dat de documenten die je via Rocket Lawyer maakt rechtsgeldig zijn in Nederland en veilig worden opgeslagen op Europese servers.

Hulp nodig? Geen probleem!

Stel een vraag of krijg juridisch advies van een advocaat.

Maak snel en eenvoudig je Managementovereenkomst

Maak je document

Maak je document door het stapsgewijze interviewproces van Rocket Lawyer te volgen. Als je je antwoorden moet bewerken na het maken van je document, kun je terugkeren naar het interview om dit te doen. Begin nu.
Controleer je document

Neem je Overeenkomst van Opdracht goed door om er zeker van te zijn dat deze voldoet aan de behoeften van alle betrokkenen. Vergeet niet dat als je vragen hebt, je gebruik kunt maken van onze dienst Vraag een Advocaat.
Onderteken je document

Zorg ervoor dat alle betrokken partijen de Overeenkomst ondertekenen. Onderteken je Overeenkomst online met Rocketsign of print je document en onderteken het handmatig.
Onderteken veilig online en nodig anderen uit om te ondertekenen met RocketSign®
Sla je document op

Maak voor elke partij een kopie van de Overeenkomst. Elke partij moet zijn eigen getekende Overeenkomst veilig opslaan.
Varianten van een Managementovereenkomst
Als een bestuurder of manager op basis van een Managementovereenkomst werkt, dan zijn er 3 varianten:
- er is sprake van een Overeenkomst van Opdracht tussen het bedrijf en een ander bedrijf, de management-bv. Daarin wordt afgesproken dat de management-bv een manager ‘verhuurt’ aan een ander bedrijf om daar de managementtaken uit te voeren. Het andere bedrijf betaalt daarvoor een vergoeding aan de management-bv.
- de management-bv wordt zelf tot bestuurder van het andere bedrijf benoemd. De directeur grootaandeelhouder (DGA) van de management-bv verricht dan werkzaamheden voor het bedrijf waarmee de management-bv een Overeenkomst van Opdracht heeft gesloten, maar nu niet als bestuurder van dat bedrijf.
- er is sprake van een Overeenkomst van Opdracht tussen het bedrijf en de bestuurder zelf
Wat staat er in een Managementovereenkomst?
In deze Managementovereenkomst staat onder meer:
- de gegevens van de opdrachtgever
- de gegevens van de opdrachtnemer
- de gegevens van de manager
- het doel en de wijze van samenwerken
- een beschrijving van de bevoegdheden en verplichtingen van partijen
- een beschrijving van de gemaakte afspraken over de werkzaamheden
- de hoogte van de managementvergoeding (hoogte management fee)
- de duur van de Overeenkomst
- de wijze van beëindiging van de overeenkomst
- een opzegtermijn
- een geheimhoudingsbeding

Probeer Rocker Lawyer 7 dagen gratis

Start nu je lidmaatschap en krijg juridische diensten waarop je kunt vertrouwen tegen betaalbare prijzen.

Maak onbeperkt documenten: pas aan, deel, download, print en meer

RocketSign®: onbeperkt online ondertekenen van al je documenten

Vraag een advocaat* om hulp en krijg binnen één werkdag antwoord

Toegang tot rechtwijzers over honderden juridische onderwerpen

Een consult van 30 minuten met een advocaat bij een juridische kwestie

33% korting op uurtarieven of een vaste prijs als je meer juridische hulp nodig hebt

Probeer 7 dagen gratis

BEKIJK LIDMAATSCHAPSVOORDELEN

*Onder voorbehoud van algemene voorwaarden

Veelgestelde vragen over de Managementovereenkomst

Alles inklappen

Alles uitklappen

Wat zijn de voordelen van een Managementovereenkomst?
De keuze voor een Managementovereenkomst heeft de volgende voordelen:
- je betaalt geen loonheffingen en premies voor sociale verzekeringen
- er gelden geen ontslagregels
- je hebt geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
- er is sprake van een fiscaal voordeel door verschil in tarief tussen de inkomstenbelasting box 1 en de vennootschapsbelasting
Hoe beëindig ik een Managementovereenkomst?

Je kunt een Managementovereenkomst opzeggen met wederzijds goedvinden. Voor de beëindiging van de Managementovereenkomst geldt dat deze kan worden opgezegd rekening houdend met de afgesproken opzegtermijn. Een Managementovereenkomst kun je voor Bepaalde of Onbepaalde Tijd overeen komen. Als er in de Managementovereenkomst geen opzegtermijn is opgenomen, betekent dit dat de Overeenkomst in principe per direct kan worden opgezegd.

Bij het beëindigen van een Managementovereenkomst moet je er ook opletten of de persoon een statutair-bestuurder is. Denk bij het sluiten van een Managementovereenkomst dan ook na over de gevolgen die een ontslagbesluit door de algemene vergadering van aandeelhouders kan hebben en leg de afspraken in de Managementovereenkomst hierover vast.

Vraag een advocaat

Krijg snel juridisch advies

Rocket Lawyer advocatennetwerk<sup>™</sup> — Rocket Lawyer advocatennetwerk^™

Over de Managementovereenkomst

Alles inklappen

Alles uitklappen

Managementovereenkomst en Arbeidsovereenkomst

Een Managementovereenkomst is een bijzondere vorm van een Overeenkomst van Opdracht. Het belangrijkste verschil tussen de Managementovereenkomst en de Arbeidsovereenkomst is het ontbreken van een gezagsverhouding. Een gezagsverhouding houdt in dat een van de partijen de werkzaamheden bepaalt en toezicht houdt op de andere partij. De opdrachtnemer moet zijn taken in vrijheid kunnen verrichten.

Als er bijvoorbeeld sprake is van een gezagsverhouding tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer, dan kan de Managementovereenkomst worden gezien als een Arbeidsovereenkomst. Dit risico loop je als de Managementovereenkomst niet goed is opgesteld of niet op de juiste wijze wordt uitgevoerd. De opdrachtnemer kan dan gebruik maken van de ontslagbescherming van een werknemer en aanspraak maken op vakantiegeld en loondoorbetaling bij ziekte.

Inklappen

Maak nu je gratis Managementovereenkomst

Beantwoord een paar eenvoudige vragen om je document op te stellen.

Maak je document

Rechtsbronnen

Op deze Managementovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Hieronder vind je verschillende rechtsbronnen voor je Managementovereenkomst:

Titel 7 Burgerlijk Wetboek Boek 7