Mijn documenten Account instellingen
Uitloggen
Hulp Tarieven
Registreren Inloggen
Hulp Tarieven

Is bemiddeling of detachering voor ZZP’er verstandig?

Maak de juiste keuze

Maak je als ZZP'er gebruik van bemiddeling of detachering, dan heeft dat vergaande gevolgen. Om de juiste keuze te maken, helpen we je op weg door de voordelen en nadelen op een rijtje te zetten. 

Maak nu je overeenkomst van opdracht!
Begin
Beantwoord een paar vragen. Wij zorgen voor de rest.

Als ZZP’er laat je je direct inhuren door een opdrachtgever. Hierdoor heb je directe lijnen, controle over je werkzaamheden en de bijbehorende voorwaarden, verschillende opdrachtgevers en directe facturatie. Je hebt dan wel een groot netwerk nodig en je moet het ook hebben van mond-tot-mondreclame of acquisitie. Daar komt bij dat sommige opdrachtgevers werk exclusief uitbesteden aan zogenaamde preferred suppliers. Maak je daar geen deel van uit, dan kom je daar niet tussen. Je kunt dan bemiddeling of detachering overwegen. 

De kenmerken van  detachering zijn de volgende: 

  • de detacheerder sluit een contract met de opdrachtgever en zet je vervolgens in voor de werkzaamheden
  • de detacheerder betaalt je aan de hand van gewerkte uren
  • vaststelling van het aantal uren gebeurt in overleg
  • er is geen sprake van een vergoeding voor het contact leggen tussen jou en je opdrachtgever.
  • de detacheerder is verantwoordelijk voor je werkzaamheden en wordt daarom aangesproken als die ontevreden is je werk

Aangezien je bij detachering in dienst bent bij de detacheerder geniet je de volgende voordelen:

  • je bent zeker van een maandelijks inkomen
  • je draagt zelf geen premies af
  • je bouwt na 26 weken pensioen op
  • je bouwt een groot netwerk op
  • je weet van tevoren de duur van het project
  • je doet werkervaring op in verschillende projecten bij verschillende opdrachtgevers
  • je hebt geen overeenkomst van opdracht nodig

Werk je voor een detacheerder dan ziet de Belastingdienst die relatie meestal als arbeidsrelatie. Je bent tenslotte in dienst bij de detacheerder. Ten aanzien van de werkzaamheden die je dan uitvoert ben je dus ook geen ondernemer voor de inkomstenbelasting. Hierdoor kom je niet in aanmerking voor belastingvoordelen als zelfstandigenaftrek, startersaftrek en mkb-winstvrijstelling. Dit is anders bij bemiddeling.

Bemiddeling voor jou als ZZP'er heeft de volgende kenmerken:

  • je sluit met je opdrachtgever een contract om de werkzaamheden uit te voeren
  • er is sprake van een vergoeding voor contact leggen tussen jou en je opdrachtgever
  • je opdrachtgever betaalt je aan de hand van gewerkte uren
  • je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk
  • hierdoor loop je zelf het risico dat een ontevreden opdrachtgever je niet betaalt

Als het lastig is voor je om opdrachtgevers te vinden, dan kan bemiddeling uitkomst bieden:

  • de toegang is laagdrempelig
  • je kunt terechtkomen bij opdrachtgevers die jou normaal gesproken niet snel in zouden inschakelen
  • veel administratie wordt je uit handen genomen
  • het scheelt dus veel tijd
  • je wordt door de fiscus doorgaans als ondernemer voor de inkomstenbelasting gezien en geniet zo belastingvoordeel

Maak je gebruik van een bemiddelaar, dan loop je de volgende risico's:

  • je moet een hoge marge afstaan aan de bemiddelaar
  • er bestaat altijd het gevaar dat je afhankelijk wordt van 1 of meer bemiddelaars
  • verschraling van je klantennetwerk
  • een onredelijk concurrentiebeding in de bemiddelingsovereenkomst

Detacheren is overigens iets anders dan uitzenden. Bij detachering  ga je lange opdrachten aan van minimaal 3 maanden tot soms wel anderhalf jaar bij 1 opdrachtgever. Bij uitzendwerk kan het gaan om werkzaamheden van een paar dagen bij verschillende opdrachtgevers.

Maak nu je overeenkomst van opdracht!
Begin
Beantwoord een paar vragen. Wij zorgen voor de rest.

Wij gebruiken cookies om je de volgende keer nog beter te helpen