Assurez-vous que le document est complet.
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Lisez l’opposition à contrainte pour vous assurer qu’elle répond à vos besoins.
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Si vous représentez l'employeur, n'oubliez pas de joindre à votre lettre le mandat qui vous a été donné par la personne qui vous représentez.
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N’oubliez pas que si vous avez des questions, vous pouvez facilement poser une question juridique.