Assurez-vous que le document est complet.
- Lisez le certificat pour vous assurer qu’il répond à vos besoins.
- N’oubliez pas que si vous avez des questions, vous pouvez facilement poser une question juridique.
Assurez-vous que le document est complet.
Tenez le certificat de travail à la disposition du salarié, tout comme le solde de tout compte et l’attestation Pôle emploi.
Vous n’avez pas à lui envoyer les documents de fin de contrat de travail ; il doit venir les chercher.