Assurez-vous que le document est complet.
- Lisez attentivement le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pour vous assurer qu’il répond à vos besoins : soyez particulièrement attentif aux clauses relatives à la période d’essai, à la fonction occupée, au temps de travail, à la rémunération ;
- Si le contrat est à temps partiel, vérifiez la durée hebdomadaire du travail, la répartition des horaires, la clause relative aux heures complémentaires et à la modification des horaires ;
- N’oubliez pas que si vous avez des questions, vous pouvez facilement poser une question juridique.