Assurez-vous que le document est complet.
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Lisez attentivement le contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour vous assurer qu’il répond à vos besoins : soyez particulièrement attentif aux situations de recours au CDD.
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N’oubliez pas que si vous avez des questions, vous pouvez facilement poser une question juridique.