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Avenant de renouvellement du CDD

Check-list juridique

Voici quelques étapes importantes à suivre pour finaliser votre document

Assurez-vous que le document est complet.

  • Lisez attentivement l’avenant de renouvellement du CDD pour vous assurer qu’il répond à vos besoins : soyez particulièrement attentif à la date de transmission et de signature de l’avenant.
  • N’oubliez pas que si vous avez des questions, vous pouvez facilement poser une question juridique.

Signature électronique
Vous pouvez choisir la signature électronique de Rocket Lawyer.

  • Dans ce cas, les signataires du contrat de travail recevront un e-mail les invitant à signer électroniquement.
  • Le salarié doit impérativement signer le renouvellement de son CDD avant la fin de son contrat initial ou du premier avenant de renouvellement. Sinon, le contrat pourra être assimilé par les juges à un CDI.


Signature manuscrite

  • Imprimer 2 copies de l’avenant de renouvellement du CDD.
  • Chaque partie doit apposer sa signature et peut, si elle le souhaite, parapher chaque page du contrat. 
  • Le salarié doit impérativement signer son avenant. Sinon, le contrat est assimilé par les juges à un CDI. 

Remettre l’avenant de renouvellement du CDD au salarié obligatoirement au plus tard le dernier jour du contrat ou du premier avenant.

L’avenant de renouvellement du CDD écrit et signé, doit être transmis au salarié au plus tard le dernier jour de son contrat initial ou du premier avenant de renouvellement. Respectez bien cette règle, parce que sinon, le CDD pourrait être requalifié en CDI par les juges !

  • Une copie de l’avenant de renouvellement du CDD sera conservée sous l’onglet “Tableau de bord” dans votre compte Rocket Lawyer.
  • Conservez toujours une copie de ce document, dûment signé et daté, en lieu sûr.

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