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Más información sobre la Renovación de excedencia voluntaria

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Si tu excedencia voluntaria está a punto de terminar y ha durado menos de 5 años, puedes solicitar a tu empresa una renovación.

Utiliza esta solicitud cuando estés en situación de excedencia voluntaria y quieres que ésta se prorrogue un tiempo más.

Este documento cubre:
 

  • Los datos del empleado que solicita la renovación de la excedencia

  • Los datos de la empresa

  • La duración de la excedencia en curso

  • El plazo por el que se quiere renovar la excedencia

Deberás cumplir con la antelación que establezca el Convenio Colectivo aplicable en la empresa en la que trabajas.

Si el Convenio no dice nada, te recomendamos que preavises con antelación suficiente para que la empresa pueda organizarse (por ejemplo, 1 mes antes de que finalice la excedencia).

Es posible que el Convenio Colectivo regule esta cuestión, pero si el Convenio no dice nada, la empresa podrá decidir si te concede la renovación o no (no existe obligación legal).

 

Si la empresa desestima tu petición y no te concede la renovación, deberás volver al trabajo el día que tenías previsto.
Si no lo haces, la empresa considerará que se trata de una baja voluntaria (dimisión), con todos los efectos que ello conlleva. Además debes recordar que en muchas empresas es obligatorio avisar del reingreso con 15 días de antelación.

También puedes consultar nuestra Guía Rápida Excedencia Voluntaria.

 

Otros nombres para la Renovación de excedencia voluntaria

Prórroga de excedencia voluntaria.