Empregado: corresponde à Pessoa Física que se demitirá.
Empregador: corresponde à Pessoa Física ou Jurídica que receberá o pedido de demissão.
Como preparar um Pedido de Demissão?
Saiba como pedir demissão ao empregador
Formalize este documento para informar ao seu empregador a intenção de desligar-se do seu trabalho, confira se este documento atende às suas necessidades a partir da breve análise dos principais aspectos, pontuados a seguir:
- Crie o seu próprio Pedido de Demissão
- Começar
- Responda algumas perguntas. Nos encarregamos do restante.
Quem são as Partes?
Qual o objeto deste documento?
Objeto: formalizar por escrito o pedido de demissão.
Existem circunstâncias imprescindíveis para este documento?
a) Forma: É recomendável que o Pedido de Demissão seja escrito à mão (de próprio punho) pelo empregado. Caso não seja possível ou o empregado prefira que o Pedido de Demissão seja digitado, o ideal é realizar a impressão do pedido em 2 (duas) vias e providenciar as assinaturas manuais, devendo o empregado manter uma via assinada para si, como comprovação de ciência e recebimento por parte do empregador. O empregado poderá optar, ainda, por enviar o Pedido de Demissão ao empregador por e-mail, com confirmação de recebimento e leitura.
b) Elementos Específicos: O empregado poderá, a seu critério, optar por informar ou não, de forma resumida, as motivações que o levaram a se demitir, além de indicar se cumprirá ou não algum período de aviso prévio.
Ficou interessado e deseja saber mais sobre este documento? Confira-o a seguir.
- Crie o seu próprio Pedido de Demissão
- Começar
- Responda algumas perguntas. Nos encarregamos do restante.