Este guia fornece informações essenciais e dicas para que seu currículo seja atrativo aos recrutadores e selecionado para processos seletivos.
O que é o resumo do Currículo?
O resumo do currículo é uma seção breve que resume as qualidades e experiências do candidato de maneira clara e objetiva. Geralmente, ele é colocado no topo do currículo e visa destacar rapidamente o perfil do profissional, seus objetivos e suas principais competências.
Por que incluir um resumo no Currículo?
Incluir um resumo no currículo traz benefícios como:
- Destaque rápido: Os recrutadores têm pouco tempo para analisar currículos. O resumo ajudará a chamar a atenção logo no início.
- Visão geral: Ele apresenta de maneira clara o que o candidato oferece, suas habilidades e experiências mais relevantes.
- Objetividade: Ajuda a alinhar o perfil do candidato aos requisitos da vaga, facilitando a leitura e compreensão.
Principais elementos do resumo
Um bom resumo de currículo deve incluir de forma breve as suas experiências, habilidades e objetivos profissionais.
Destaque as experiências mais relevantes para o cargo desejado, mencionando os cargos anteriores, responsabilidades e realizações significativas. Em seguida liste suas principais competências, tanto técnicas (soft skills) quanto comportamentais (hard skills), que atendem às exigências do cargo.
Por fim, seja claro quanto aos seus objetivos de carreira, por exemplo, indique como crescer na área ou caso queira mudar de setor e buscar novos desafios.
Como estruturar um bom resumo
- Seja conciso: O resumo deve ter entre 3 e 5 linhas, destacando as informações mais importantes de maneira direta.
- Adapte para a vaga: O resumo deve ser personalizado de acordo com cada vaga, destacando habilidades e experiências que são mais relevantes para o cargo.
- Evite jargões: Use uma linguagem simples e direta, sem exagerar em termos técnicos ou complicados.
Erros comuns a evitar
É importante se ater a informações cruciais e ser objetivo no resumo do currículo. Sendo assim, não inclua experiências ou habilidades que não têm relação com o cargo, bem como tome cuidado para não reforçar frases clichês, como por exemplo "sou um trabalhador dedicado" ou "sou proativo" – sem comprovação. Dê preferência a mencionar exemplos concretos, mas sem esquecer que o resumo deve ser breve, não mais do que 5 linhas.
Exemplos de resumos
- Exemplo de perfil júnior: "Recém-formado em Administração com estágio em gestão de processos e experiência em atendimento ao cliente. Busco uma oportunidade para aplicar meus conhecimentos de análise de dados e gestão de projetos em uma empresa inovadora."
- Exemplo de perfil sênior: "Profissional de Marketing com 10 anos de experiência em estratégias de branding, gerenciamento de equipes e desenvolvimento de campanhas publicitárias de alto impacto. Expert em impulsionar crescimento de marcas e otimizar resultados financeiros."
- Exemplo de transição de carreira: "Profissional com sólida experiência em vendas e atendimento ao cliente, agora buscando transição para a área de recursos humanos. Possuo habilidades em comunicação e resolução de conflitos, com foco em colaborar para o desenvolvimento organizacional."
Dicas extras
Muitos recrutadores utilizam o sistema ATS (Applicant Tracking System) para escanear currículos e buscar palavras-chave que se enquadrem na vaga.
Desta forma, utilize palavras que estão na descrição da vaga para aumentar suas chances de ser selecionado pelo sistema ATS.
Este artigo contém informações legais gerais e não contém aconselhamento jurídico. A Rocket Lawyer não é um escritório de advocacia ou um substituto para um advogado ou escritório de advocacia. A lei é complexa e muda frequentemente. Se tiver dúvidas, pergunte a um de nossos especialistas.
