O que um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender deve conter?

Para que um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender seja válido e eficaz, é importante que o documento contenha algumas informações essenciais, tais como: Identificação das partes: nome, endereço e informações de contato do prestador de serviços e do cliente; Descrição dos serviços: especificação do tipo de serviço a ser fornecido; Direitos e obrigações das partes; Preço, prazo e forma de pagamento do objeto contratual; Responsabilidade: responsabilidades do prestador de serviços em relação ao cumprimento do contrato; Previsão acerca da aplicação de multa por descumprimento do contrato; Hipóteses de rescisão do contrato, tanto por parte do cliente quanto do prestador de serviços; Assinatura, digital ou física, dos envolvidos.

Qual é o prazo de duração do Contrato de Prestação de Serviços de Bartender?

O prazo de duração do Contrato de Prestação de Serviços de Bartender pode variar em cada caso, uma vez que é estipulado pelas partes envolvidas, de mútuo acordo, levando-se em consideração a natureza do serviço e as necessidades específicas de cada contratação. Sendo assim, é importante que as partes estabeleçam, no momento da negociação, o prazo de duração do contrato, a fim de evitar ambiguidades e garantir uma compreensão clara das responsabilidades, obrigações e expectativas das partes durante o período de prestação do serviço. Ainda que seja possível a fixação de prazo indeterminado para o contrato, recomenda-se que sua celebração não exceda o prazo de 4 (quatro) anos, tendo em vista que, sob tais circunstâncias, podem recair questionamentos acerca de eventual vínculo empregatício.

Bartender, barman e barista são sinônimos?

Embora os três sejam profissionais que trabalham na prestação de serviço de preparação de bebidas em bares, restaurantes, eventos e outras ocasiões, estes termos possuem algumas diferenças: O termo “barman” geralmente é associado a ambientes mais formais e sofisticados, como bares de hotel, restaurantes renomados, eventos especiais ou locais de alta categoria. Os barmen são conhecidos por suas habilidades avançadas em mixologia, (criação e preparação de coquetéis e bebidas mais elaboradas). Eles podem ser especializados em técnicas específicas, como flambagem de drinks, manipulação de ingredientes específicos e conhecimento aprofundado de destilados. O Barista se trata de um profissional mais especializado na confexão de cafés de alta qualidade, não se envolvendo na convecção de drinks e coqueteis, utilizando-se de ingredientes e misturas diferentes para multiplas formas de preparo de café; Por outro lado, o bartender é frequentemente encontrado em ambientes mais descontraídos e informais, como bares populares, casas noturnas, pubs ou locais de entretenimento. Os bartenders têm um foco maior na velocidade e eficiência do serviço, lidando com um grande volume de pedidos e interagindo de forma mais descontraída com os clientes. Eles podem ser especialistas em coquetéis clássicos, shots, bebidas simples e têm uma abordagem mais informal da mixologia.

É permitida a contratação de bebidas por consignação?

A consignação é uma modalidade de venda em que o fornecedor disponibiliza as bebidas ao contratante, no entanto, o pagamento é baseado no consumo real, ou seja, o cliente somente paga pelo que for efetivamente consumido durante o evento. Essa prática pode ser benéfica ao contratante, que evita gastos excessivos com bebidas não consumidas e tem maior controle sobre os gastos. Além disso, as bebidas não utilizadas podem ser devolvidas ao fornecedor sem custos adicionais. Nesse sentido, o bartender pode indicar fornecedores de bebidas ou, ainda, trabalhar em conjunto com eles para disponibilizar as bebidas por consignação, sem que isso represente um vínculo ao serviço prestado (o bartender não será responsável por garantir a qualidade dos ingredientes fornecidos, por exemplo).

Quais aspectos devem ser analisados na hora de contratar os serviços de um bartender?

Ao se contratar um bartender, alguns aspectos devem ser considerados para se garantir uma escolha adequada, tais como: Experiência e habilidades: verifique a experiência do bartender, procurando informações sobre sua formação, treinamento e habilidades em mixologia e preparação de coquetéis; Portfólio e referências: solicite amostras do trabalho anterior do bartender ou peça referências de clientes anteriores. Isso pode ajudar a avaliar a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes; Conhecimento de bebidas e ingredientes: um bom bartender deve possuir amplo conhecimento sobre bebidas alcoólicas e não alcoólicas, incluindo destilados, licores, vinhos, cervejas e mixers. Além disso, deve estar familiarizado com ingredientes, sabores e combinações para criar coquetéis personalizados; Adaptabilidade e capacidade de lidar com diferentes eventos: verifique se o bartender é flexível e capaz de se adaptar a diferentes tipos de eventos, desde festas privadas até grandes eventos corporativos. O profissional deve ser capaz de se ajustar ao estilo, tema e preferências do evento e dos convidados; Comunicação e habilidades de atendimento ao cliente: o bartender deve ser amigável, comunicativo e capaz de se relacionar bem com os clientes. Eles devem ter habilidades de atendimento ao público, além de proatividade e profissionalismo.

Qual é a diferença entre a relação de trabalho e a prestação de serviços?

O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é um acordo celebrado entre cliente e prestador de serviços, por meio do qual este receberá um valor predeterminado por um serviço também predeterminado. Como exposto anteriormente, enquanto a prestação de serviços é regida pela Lei nº 13.429/2017, a relação de trabalho é regulada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). De acordo com a legislação trabalhista, empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Assim, a relação de trabalho é caracterizada pelos seguintes requisitos: pessoalidade, habitualidade (ou não eventualidade), subordinação (dependência) e onerosidade (mediante salário). Por outro lado, tem-se que uma prestação de serviços será marcada pelas seguintes características: Autonomia: na prestação de serviços, o prestador tem autonomia para definir a forma de realização do trabalho, sem estar dependente do contratante; Resultado final: o foco da prestação de serviços é o resultado final, ou seja, o contratante está interessado no resultado do trabalho realizado e não na sua forma de execução; Remuneração por projeto: o prestador de serviços geralmente é remunerado por projeto, tarefa ou serviço específico, podendo negociar o valor e as condições de pagamento (e não remuneração mensal); Eventualidade: diferentemente da relação de trabalho, a prestação de serviços pode ocorrer de forma eventual, esporádica ou pontual, sem que haja regularidade preestabelecida. A prática da chamada “pejotização” é muito comum para mascarar a relação de emprego, a fim do empregador se eximir das responsabilidades trabalhistas, induzindo o empregado a criar um CNPJ (pessoa jurídica) e, por meio desta, pactuar um contrato de prestação de serviços autônomos entre as partes. É importante lembrar, todavia, que, estando devidamente preenchidos os requisitos caracterizadores do vínculo empregatício, o contrato de prestação de serviços será nulo. Sendo assim, antes de firmar um contrato, verifique se a relação jurídica entre as partes é de prestação de serviços ou trabalho, e utilize o documento adequado para cada caso.

O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender oferecido pela Rocket Lawyer possui validade jurídica?

Todos os documentos preenchidos e assinados na plataforma da Rocket Lawyer, de forma física ou digital, através da RocketSign, estão em conformidade com o Direito brasileiro e, consequentemente, com as legislações que se aplicam à matéria. O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é um documento jurídico elaborado por profissionais, assim como todos os nossos documentos, conferindo maior proteção e segurança jurídica aos envolvidos. Além disso, se você possuir dúvidas específicas sobre como começar a preencher este documento, consulte um de nossos especialistas e te ajudaremos da melhor maneira possível.

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OUTROS NOMES Acordo de prestação de serviços de bartender Contrato de bartender Contrato de prestação de serviços de barman

O que é um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender?

O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é um acordo formal estabelecido entre um prestador de serviços e um cliente que deseja contratar os serviços de um bartender para um evento ou ocasião específica.

O principal objetivo deste documento é definir as responsabilidades, direitos e obrigações das partes, a fim de estabelecer um relacionamento de seriedade e comprometimento entre o profissional e o cliente, visando à prestação adequada dos serviços de bartender.

Diferentemente do Contrato de Trabalho, o Contrato de Prestação de Serviços de Bartender possui natureza comercial, portanto, não há qualquer vínculo empregatício entre o cliente e o profissional independente ou microempreendedor individual (MEI).

Quando usar um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender?

Este documento é útil nas seguintes situações:

Para formalizar a contratação de um bartender para casamentos, aniversários ou qualquer outro tipo de evento privado;
Para recepcionar os clientes em eventos corporativos;
Para fornecer serviços de bar em grandes eventos, como festivais de música, feiras e exposições;
Para definir as responsabilidades e obrigações do profissional autônomo, bem como serviços a serem prestados, além de critérios de pagamento e remuneração.

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Juridicamente válido e vinculante entre as partes.

Em conformidade com as leis aplicáveis.

Tire suas dúvidas sobre o documento com um de nossos especialistas.

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CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE BARTENDER

CONTRATANTE:

CONTRATADO(A):

CONTRATANTE e CONTRATADO(A) em conjunto como “Partes” e, individualmente, como “Parte”.

Pelo presente Contrato de Prestação de Serviços de Bartender (“Contrato”), as Partes têm entre si, justo e acertado este Contrato que será regulado pelas cláusulas e condições abaixo estabelecidas:

OBJETO

Cláusula 1. O presente Contrato tem como objeto a prestação de serviços de Bartender para o evento que acontecerá em , a partir das , mediante a contraprestação convencionada pelas Partes.

Cláusula 1.1. Os serviços acima mencionados serão executados pelo(a) CONTRATADO(A), que declara ser devidamente habilitado(a) para realização de todas as atividades decorrentes desta atribuição.

FORMA DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E PAGAMENTO

Cláusula 2. Os serviços serão prestados pelo(a) CONTRATADO(A) para a realização do , com horas de duração, na seguinte localidade , sob sua responsabilidade e contará com a presença de convidados/participantes.

Cláusula 2.1. Considerando o período de duração do evento, os Serviços de Bartender deverão ser prestados até às .

Cláusula 2.2. O(A) CONTRATADO(A) deverá chegar com antecedência às antes do evento começar, para organização de todos os itens necessários para a execução do serviço.

Cláusula 2.3. Caberá ao(à) providenciar as bebidas e ingredientes para preparar os drinks/coquetéis que serão servidos e foram contratados com base no cardápio personalizado escolhido pelo(a) CONTRATANTE e apresentado pelo(a) CONTRATADO(A)

Cláusula 2.4. O(A) CONTRATADO(A) fornecerá os seguintes equipamentos para a confecção dos coquetéis:

Cláusula 3. Em retribuição aos serviços prestados, o(a) CONTRATANTE se compromete a pagar ao(a) CONTRATADO(A), a quantia de R$ para cada convidado.

Cláusula 3.1. O(A) CONTRATANTE pagará o montante total de R$ ao(a) CONTRATADO(A), por meio de

Cláusula 3.2. Quando o número de convidados for excedente ao previsto neste Contrato, o(a) CONTRATADO(A) cobrará do(a) CONTRATADO(A) o montante de R$ por cada convidado excedente, com vencimento em até 03 (três) dias úteis a contar da realização do evento.

Cláusula 3.3. Na hipótese de atraso do pagamento por culpa exclusiva do(a) CONTRATANTE, haverá incidência de multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido, além de juros de 1% (um por cento) ao mês, e correção monetária calculada pelo Índice , até a data do efetivo pagamento.

OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO(A) CONTRATADO(A)

Cláusula 4. O(A) CONTRATADO(A) compromete-se a executar fielmente os serviços sempre dentro da boa técnica e dos padrões usuais, bem como respeitar as normas, as especificações técnicas, as condições de segurança aplicáveis em trabalhos deste gênero, toda a legislação aplicável à espécie, seja federal, estadual ou municipal, bem como todas as determinações e resoluções dos órgãos competentes da Administração Pública e demais entidades de fiscalização.

Cláusula 4.1. As atividades serão realizadas pelo (a) CONTRATADO(A) de forma autônoma, responsabilizando-se, desde já, por eventuais processos judiciais ou administrativos propostos e relacionados ao Contrato, assumindo expressamente em juízo esta condição, sendo passível de ressarcimento o(a) CONTRATANTE por eventuais ônus, despesas, condenações e/ou penalidades advindas da inobservância deste Contrato pelo(a) CONTRATADO(A), acompanhada da apuração de eventuais perdas e danos.

Cláusula 4.2. Responsabilizar-se pelo competente e pontual recolhimento de todas as contribuições, demais tributos incidentes e a regularidade fiscal sobre a presente atividade.

Cláusula 4.3. Fornecer as notas fiscais/recibos referentes aos pagamentos efetuados pelo(a) CONTRATANTE.

Cláusula 4.4. O(A) CONTRATADO(A) é o(a) responsável pelos prestadores de serviços que trabalharão no evento, devendo cumprir com todas as obrigações, tributos incidentes e a regularidade fiscal sobre a presente atividade. Ademais, compromete-se a manter seus prestadores de serviços devidamente uniformizados e identificados durante o evento, sendo que todos devem agir de acordo com os requisitos de urbanidade, moralidade e educação, além de capacitação técnica.

Cláusula 4.5. O(A) CONTRATADO(A) não se responsabiliza por atrasos decorrentes do(a) CONTRATANTE, sendo de sua obrigação prestar os serviços em observância aos horários pré-estabelecidos neste Contrato.

Cláusula 4.6. Fornecer, a qualquer tempo, no prazo máximo de 03 (três) dias úteis, a partir do recebimento da solicitação por escrito do (a) CONTRATANTE, os esclarecimentos e as informações técnicas que lhe venham a ser solicitadas sobre os serviços executados.

OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO(A) CONTRATANTE

Cláusula 5. Prestar ao(à) CONTRATADO(A), com clareza e precisão, as informações porventura solicitadas e inerentes ao cumprimento do objeto do Contrato.

Cláusula 5.1. Comunicar ao(à) CONTRATADO(A), por escrito, a ocorrência de qualquer falha, especificando o tipo de defeito, fornecendo todos os dados e informações necessárias ao seu saneamento, devendo o(a) CONTRATADO(A) promover a correção no prazo máximo de 03 (três) dias úteis.

Cláusula 5.2. Efetuar os pagamentos devidos ao (à) CONTRATADO(A) na forma e na(s) data(s) ajustada(s).

Cláusula 5.3. Em caso de alteração da data do evento, essa informação deverá ser veiculada ao(à) CONTRATADO(A) com no máximo de dias de antecedência, e deverá remarcá-lo dentro do prazo de dias.

CESSÃO E TRANSFERÊNCIA

Cláusula 6. Nenhuma das Partes poderá ceder ou transferir a terceiros, no todo ou em parte, os direitos e obrigações oriundos do presente Contrato salvo com a prévia anuência, por escrito, da outra Parte. Será nula a cessão efetuada em desacordo com esta cláusula, não produzindo efeitos quanto à outra Parte.

HIPÓTESES DE DESCUMPRIMENTO E RESCISÃO DO CONTRATO

Cláusula 7. As Partes poderão de comum acordo resilir este Contrato, sendo que não incidirão quaisquer ônus, encargos ou penalidades, ressalvado o cumprimento das obrigações contratuais ainda pendentes. Não obstante, a outra Parte deverá ser avisada previamente por escrito, no prazo de dias.

Cláusula 7.1. Caso o(a) CONTRATANTE tenha interesse em interromper este Contrato, e cancelar o evento sem que para isso tenha sido constatada qualquer das hipóteses de caso fortuito ou força maior, ou ainda tenha descumprido o prazo de aviso prévio, como resultado disso não há que se falar em devolução de eventuais valores já pagos ou ainda pagamento dos valores que irão vencer. Dessa forma, o presente Contrato será resolvido, sem prejuízo de apuração de eventuais perdas e danos.

Cláusula 8. Na hipótese de rescisão em função do descumprimento de qualquer uma das cláusulas presentes neste Contrato, seja por qualquer uma das Partes, após a concessão do prazo de 03 (três) dias úteis para a resolução da infração, não havendo êxito será aplicado à parte infratora o pagamento de multa correspondente a percentual de 10% (dez por cento) do valor total deste Contrato, sem prejuízo de indenização ou reparação por eventuais perdas e danos.

Cláusula 8.1. Não constituem causa de rescisão contratual o não cumprimento das obrigações assumidas em decorrência de fatos que independem da vontade das Partes, ocasionados por caso fortuito ou força maior, devidamente comprovados, desde que nos termos contratados as atividades sejam retomadas no prazo de dias, em consonância com a vontade das Partes. Caso o prazo mencionado seja superado não havendo mais interesse em manter a contratação o presente Contrato poderá então ser rescindido por qualquer das Partes.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Cláusula 9. Não se estabelece entre as Partes, por força deste Contrato, qualquer forma de sociedade, associação, mandato, representação, agência, consórcio ou responsabilidade solidária para quaisquer fins.

Cláusula 9.1. O(A) CONTRATADO(A) assumirá integral responsabilidade pela execução dos serviços contratados, bem como responderá perante a(o) CONTRATANTE e a terceiros, por eventuais perdas e danos a que der causa em razão da qualidade dos serviços e dos atos praticados na sua execução, quer por si, quer por sua equipe de profissionais disponibilizada, direta ou indiretamente nesta execução.

Cláusula 10. Pelo fiel cumprimento do presente Contrato, obrigam-se as Partes e seus sucessores.

Cláusula 11. A Lei Geral de Proteção de Dados (“LGPD”) dispões ainda que quaisquer dados de terceiros e / ou informações pessoais que possam ser obtidas ou utilizadas por qualquer das partes em decorrência do presente Contrato (“Dados”) serão recolhidos, utilizados, armazenados e mantidos de acordo com os padrões geralmente aceitos para coleta de dados, pela legislação aplicável, qual seja a Lei 13.709/2018.

Cláusula 12. Todas as comunicações e notificações decorrentes deste Contrato serão realizadas entre as Partes por qualquer meio escrito.

Cláusula 13. Elegem as Partes o Foro da comarca de para conhecer e dirimir quaisquer dúvidas ou discussões oriundas deste Contrato, com renúncia a qualquer outro, por mais especial e privilegiado que seja.

E assim, estando as Partes de comum acordo quanto ao contratado, dando-o por justo e acertado, assinam o presente Contrato na presença de (02) duas testemunhas, a fim de se produzir todos os efeitos de direito.

, .

CONTRATANTE:

CONTRATADO(A):

TESTEMUNHAS:

_________________________________

Nome:

RG n °:

CPF n °:

_________________________________

Nome:

RG n °:

CPF n °:

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Assinatura

Este documento precisa ser assinado pelo:
- Contratante (cliente): é a pessoa física ou jurídica que contrata os serviços de bartender, assumindo a responsabilidade pelo pagamento, de acordo com os termos do contrato.
- Contratado (prestador de serviços): é a pessoa física ou jurídica que atua como bartender, sendo responsável pela execução dos serviços de acordo com as disposições contratuais.
- Duas testemunhas, desde que:
  - Não sejam nenhuma das partes contratantes (cliente ou prestador dos serviços);
  - Sejam independentes e sem qualquer conexão com as partes (não sejam membro da família, por exemplo);
  - Possuam mais de 18 anos de idade;
  - Estejam em pleno gozo de suas faculdades mentais;
  - Tenham capacidade para exercer seus respectivos direitos e realizar atos jurídicos (capacidade civil).
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Os demais signatários do documento receberão um e-mail para revisão e assinatura e, ao final, o documento concluído e devidamente assinado pelas partes ficará salvo em seu Painel de Controle.
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Perguntas frequentes sobre Contrato de Prestação de Serviços de Bartender

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O que um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender deve conter?
Para que um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender seja válido e eficaz, é importante que o documento contenha algumas informações essenciais, tais como:
- Identificação das partes: nome, endereço e informações de contato do prestador de serviços e do cliente;
- Descrição dos serviços: especificação do tipo de serviço a ser fornecido;
- Direitos e obrigações das partes;
- Preço, prazo e forma de pagamento do objeto contratual;
- Responsabilidade: responsabilidades do prestador de serviços em relação ao cumprimento do contrato;
- Previsão acerca da aplicação de multa por descumprimento do contrato;
- Hipóteses de rescisão do contrato, tanto por parte do cliente quanto do prestador de serviços;
- Assinatura, digital ou física, dos envolvidos.
Qual é o prazo de duração do Contrato de Prestação de Serviços de Bartender?

O prazo de duração do Contrato de Prestação de Serviços de Bartender pode variar em cada caso, uma vez que é estipulado pelas partes envolvidas, de mútuo acordo, levando-se em consideração a natureza do serviço e as necessidades específicas de cada contratação.

Sendo assim, é importante que as partes estabeleçam, no momento da negociação, o prazo de duração do contrato, a fim de evitar ambiguidades e garantir uma compreensão clara das responsabilidades, obrigações e expectativas das partes durante o período de prestação do serviço.

Ainda que seja possível a fixação de prazo indeterminado para o contrato, recomenda-se que sua celebração não exceda o prazo de 4 (quatro) anos, tendo em vista que, sob tais circunstâncias, podem recair questionamentos acerca de eventual vínculo empregatício.
Bartender, barman e barista são sinônimos?
Embora os três sejam profissionais que trabalham na prestação de serviço de preparação de bebidas em bares, restaurantes, eventos e outras ocasiões, estes termos possuem algumas diferenças:
- O termo “barman” geralmente é associado a ambientes mais formais e sofisticados, como bares de hotel, restaurantes renomados, eventos especiais ou locais de alta categoria. Os barmen são conhecidos por suas habilidades avançadas em mixologia, (criação e preparação de coquetéis e bebidas mais elaboradas). Eles podem ser especializados em técnicas específicas, como flambagem de drinks, manipulação de ingredientes específicos e conhecimento aprofundado de destilados.
- O Barista se trata de um profissional mais especializado na confexão de cafés de alta qualidade, não se envolvendo na convecção de drinks e coqueteis, utilizando-se de ingredientes e misturas diferentes para multiplas formas de preparo de café;
- Por outro lado, o bartender é frequentemente encontrado em ambientes mais descontraídos e informais, como bares populares, casas noturnas, pubs ou locais de entretenimento. Os bartenders têm um foco maior na velocidade e eficiência do serviço, lidando com um grande volume de pedidos e interagindo de forma mais descontraída com os clientes. Eles podem ser especialistas em coquetéis clássicos, shots, bebidas simples e têm uma abordagem mais informal da mixologia.
É permitida a contratação de bebidas por consignação?

A consignação é uma modalidade de venda em que o fornecedor disponibiliza as bebidas ao contratante, no entanto, o pagamento é baseado no consumo real, ou seja, o cliente somente paga pelo que for efetivamente consumido durante o evento.

Essa prática pode ser benéfica ao contratante, que evita gastos excessivos com bebidas não consumidas e tem maior controle sobre os gastos. Além disso, as bebidas não utilizadas podem ser devolvidas ao fornecedor sem custos adicionais.

Nesse sentido, o bartender pode indicar fornecedores de bebidas ou, ainda, trabalhar em conjunto com eles para disponibilizar as bebidas por consignação, sem que isso represente um vínculo ao serviço prestado (o bartender não será responsável por garantir a qualidade dos ingredientes fornecidos, por exemplo).
Quais aspectos devem ser analisados na hora de contratar os serviços de um bartender?
Ao se contratar um bartender, alguns aspectos devem ser considerados para se garantir uma escolha adequada, tais como:
- Experiência e habilidades: verifique a experiência do bartender, procurando informações sobre sua formação, treinamento e habilidades em mixologia e preparação de coquetéis;
- Portfólio e referências: solicite amostras do trabalho anterior do bartender ou peça referências de clientes anteriores. Isso pode ajudar a avaliar a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes;
- Conhecimento de bebidas e ingredientes: um bom bartender deve possuir amplo conhecimento sobre bebidas alcoólicas e não alcoólicas, incluindo destilados, licores, vinhos, cervejas e mixers. Além disso, deve estar familiarizado com ingredientes, sabores e combinações para criar coquetéis personalizados;
- Adaptabilidade e capacidade de lidar com diferentes eventos: verifique se o bartender é flexível e capaz de se adaptar a diferentes tipos de eventos, desde festas privadas até grandes eventos corporativos. O profissional deve ser capaz de se ajustar ao estilo, tema e preferências do evento e dos convidados;
- Comunicação e habilidades de atendimento ao cliente: o bartender deve ser amigável, comunicativo e capaz de se relacionar bem com os clientes. Eles devem ter habilidades de atendimento ao público, além de proatividade e profissionalismo.
Qual é a diferença entre a relação de trabalho e a prestação de serviços?
O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é um acordo celebrado entre cliente e prestador de serviços, por meio do qual este receberá um valor predeterminado por um serviço também predeterminado.

Como exposto anteriormente, enquanto a prestação de serviços é regida pela Lei nº 13.429/2017, a relação de trabalho é regulada pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). De acordo com a legislação trabalhista, empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

Assim, a relação de trabalho é caracterizada pelos seguintes requisitos: pessoalidade, habitualidade (ou não eventualidade), subordinação (dependência) e onerosidade (mediante salário). Por outro lado, tem-se que uma prestação de serviços será marcada pelas seguintes características:
- Autonomia: na prestação de serviços, o prestador tem autonomia para definir a forma de realização do trabalho, sem estar dependente do contratante;
- Resultado final: o foco da prestação de serviços é o resultado final, ou seja, o contratante está interessado no resultado do trabalho realizado e não na sua forma de execução;
- Remuneração por projeto: o prestador de serviços geralmente é remunerado por projeto, tarefa ou serviço específico, podendo negociar o valor e as condições de pagamento (e não remuneração mensal);
- Eventualidade: diferentemente da relação de trabalho, a prestação de serviços pode ocorrer de forma eventual, esporádica ou pontual, sem que haja regularidade preestabelecida.
A prática da chamada “pejotização” é muito comum para mascarar a relação de emprego, a fim do empregador se eximir das responsabilidades trabalhistas, induzindo o empregado a criar um CNPJ (pessoa jurídica) e, por meio desta, pactuar um contrato de prestação de serviços autônomos entre as partes.

É importante lembrar, todavia, que, estando devidamente preenchidos os requisitos caracterizadores do vínculo empregatício, o contrato de prestação de serviços será nulo. Sendo assim, antes de firmar um contrato, verifique se a relação jurídica entre as partes é de prestação de serviços ou trabalho, e utilize o documento adequado para cada caso.
O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender oferecido pela Rocket Lawyer possui validade jurídica?

Todos os documentos preenchidos e assinados na plataforma da Rocket Lawyer, de forma física ou digital, através da RocketSign, estão em conformidade com o Direito brasileiro e, consequentemente, com as legislações que se aplicam à matéria.

O Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é um documento jurídico elaborado por profissionais, assim como todos os nossos documentos, conferindo maior proteção e segurança jurídica aos envolvidos.

Além disso, se você possuir dúvidas específicas sobre como começar a preencher este documento, consulte um de nossos especialistas e te ajudaremos da melhor maneira possível.

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Sobre o Contrato de Prestação de Serviços de Bartender

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Como fazer um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender
Formalize este contrato para estabelecer os direitos e obrigações das partes envolvidas na relação jurídica de prestação de serviços de bartender.

Confira se o Contrato de Prestação de Serviços de Bartender atende às suas necessidades analisando as principais características do documento, que serão pontuadas a seguir:

Quem são as Partes?
- Contratante (cliente): corresponde à pessoa, física ou jurídica, que deseja contratar um prestador de serviços de bartender;
- Contratado (prestador de serviços): corresponde à pessoa, física ou jurídica, responsável pela execução dos serviços, que possui a experiência necessária para fornecer os serviços especificados no contrato.
- Testemunhas: a inclusão de duas testemunhas ao final do contrato tem a finalidade de comprovar que o documento foi assinado por livre e espontânea vontade das partes. Além disso, para fins jurídicos, um documento que contém a assinatura de duas testemunhas é caracterizado como um título executivo extrajudicial, o que significa, na prática, que as partes envolvidas poderão executar o contrato na justiça mais rapidamente em caso de descumprimento das obrigações nele pactuadas.
Qual é o objeto de um Contrato de Prestação de Serviços Bartender?

O objeto de um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é estabelecer as responsabilidades, direitos e obrigações no âmbito da contratação dos serviços de um bartender.

É importante que o documento estabeleça, de maneira clara e precisa, quais serviços serão prestados e as atividades que estão incluídas no escopo do profissional (como preparação de bebidas, atendimento ao cliente, gerenciamento de estoque, etc.), a fim de evitar mal-entendidos e garantir que as expectativas de ambas as partes sejam atendidas.

Também será possível inserir demais cláusulas que confiram maior segurança jurídica à contratação, a fim de evitar erros de interpretação.

Cabe salientar que o objeto de qualquer contrato deve ser:

• Lícito (previsto ou não vedado pela lei);

• Possível (com possibilidade física de existência); e

• Determinado ou determinável (passível de individualização).

É importante que esses requisitos sejam atendidos; do contrário, o contrato será considerado nulo ou inválido.

Prazo de vigência do Contrato de Prestação de Serviços de Bartender

O prazo de vigência corresponde ao período em que o documento vigorará entre as partes, especialmente em relação ao cumprimento das cláusulas contratuais e consequências jurídicas.

Em geral, não há um prazo de vigência estabelecido para o Contrato de Prestação de Serviços de Bartender, sendo possível que o documento vigore de forma indeterminada entre as partes.

Todavia, como salientado anteriormente, para fins de segurança jurídica, é recomendado que a contratação não exceda 4 (quatro) anos, para que a prestação de serviços não se confunda com eventual relação de trabalho, regida por Contrato de Trabalho.

Obrigações das partes

Obrigações do prestador de serviços:
- Executar os serviços de acordo com os termos do contrato;
- Se for empresa: manter uma equipe de profissionais qualificados e capacitados para realizar os serviços de bartender;
- Cumprir padrões de higiene e segurança alimentar ao lidar com alimentos e bebidas, garantindo que sejam armazenados, preparados e servidos adequadamente;
- Ser pontual e comparecer ao local do evento pronto para começar os serviços de acordo com o cronograma estabelecido, permanecendo no evento até a conclusão dos serviços;
- Responsabilizar-se pelos danos causados durante a prestação dos serviços.
Obrigações do contratante:
- Pagar pelos serviços de acordo com os termos estabelecidos no contrato;
- Fornecer informações necessárias à execução dos serviços, como detalhes do evento, quantidade aproximada de convidados, preferências de bebidas, entre outras informações relevantes;
- Se for estipulado no contrato, deve fornecer os materiais e equipamentos necessários para a execução dos serviços, como copos, utensílios de bar, gelo, etc.
- Permitir o acesso do profissional ao local de prestação dos serviços.
A celebração do Contrato de Prestação de Serviços Bartender exige alguma formalidade?
- Partes: as pessoas que integram essa contratação devem ter plena capacidade para exercer seus respectivos direitos (capacidade civil).
- Forma: ainda que a legislação não traga forma específica para celebração deste negócio, um contrato escrito fornece uma interpretação precisa do que foi convencionado entre as partes. Além disso, em caso de disputa judicial, um documento escrito pode servir como evidência concreta do acordo estabelecido.
- Elementos específicos: a prestação de serviço não se confunde com a relação de trabalho, regida pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O prestador de serviço é um profissional autônomo, que executará determinada atribuição sem manter qualquer vínculo empregatício com o cliente (habitualidade, subordinação, pessoalidade), por isso, certifique-se de utilizar o documento certo para a relação jurídica que deseja estabelecer.
Assinatura digital

Você sabia que os documentos assinados com a RocketSign, a ferramenta de assinatura digital gratuita da Rocket Lawyer, possuem validade jurídica?

É isso mesmo! A assinatura digital via RocketSign é válida e vincula as partes quando usada em documentos que permitem esse tipo de assinatura. Documentos particulares, de modo geral (contrato de locação, procuração particular, etc.) podem ser assinados eletronicamente.

Para o reconhecimento da validade de contratos assinados por meio digital, é necessário que seja possível comprovar a certeza da autoria (autenticidade) e veracidade do conteúdo (integridade) do documento.

O histórico de acesso que faz parte de nosso sistema (acessado através da aba "Ações", em seu Painel de Controle) atende a todos os requisitos do Código de Processo Civil Brasileiro, bem como da Medida Provisória 2.200-2 (que estabelece diretrizes para a utilização da assinatura digital), para ser aceito como prova em processos judiciais, sendo esta forma de assinatura protegida, inclusive, contra falsificação.

Por fim, lembramos que a assinatura digital realizada em nossa plataforma não substitui o reconhecimento de firma, todavia, este não será necessário quando o documento for assinado digitalmente.

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Termos comuns em um Contrato de Prestação de Serviços de Bartender
- Contratante: trata-se do indivíduo que contrata os serviços, também conhecido como cliente ou tomador do serviço.
- Contratado: é o indivíduo que presta os serviços (prestador).
- Remuneração: é o valor a ser pago, pelo cliente ao prestador de serviços, em troca dos serviços prestados.
- Resilição: ocorre quando uma ou ambas as partes não possuem mais interesse em prosseguir com a contratação, decidindo por um fim na relação contratual.
- Rescisão: desfazimento do contrato antes do prazo previamente acordado em decorrência do descumprimento, por uma ou ambas as partes, de uma ou mais disposições contratuais.
- Foro e legislação aplicável: lei e tribunal responsáveis pela interpretação e resolução de disputas judiciais relacionadas ao contrato.
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Dicas legais
Entenda quando é necessário perguntar ao especialista

É sempre uma boa prática solicitar mais informações a respeito do assunto para garantir que você cumprirá a lei e estará protegido contra riscos.

Por meio do Pergunte ao Especialista, estamos comprometidos em fornecer informações precisas e confiáveis sobre questões jurídicas relacionadas aos contratos oferecidos em nossa plataforma.

Acreditamos na importância dos nossos usuários estarem bem-informados e protegidos contra possíveis riscos legais. E o nosso dever é ajudar você a obter as informações necessárias para se proteger de inseguranças jurídicas.

A seguir, confira algumas dúvidas relacionadas a este documento:
- Quem é responsável pela compra dos ingredientes e bebidas?
O contrato deve prever, de maneira expressa, quem será o responsável pela compra das bebidas e ingredientes necessários para a prestação dos serviços.

É possível que o contratante opte por fornecer as bebidas e ingredientes, enquanto, em outros casos, o bartender pode oferecer o serviço completo, incluindo o fornecimento dos destilados.

Conforme exposto anteriormente, outra opção é o fornecimento de bebidas por consignação, de modo que, ao final, o contratante deverá pagar apenas as bebidas que foram consumidas no decorrer do evento.
- O que acontece em caso de cancelamento do evento?
As políticas de cancelamento devem estar definidas expressamente no contrato, sobretudo nos casos em que houver taxas e/ou penalidades pelo cancelamento.
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Contrato de Prestação de Serviços de Bartender

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Fontes legais

Este Contrato de Prestação de Serviços de Bartender é regido pelas leis brasileiras. Encontre algumas das principais leis relevantes para o seu documento a seguir: