Modelo de Carta de Recomendação
O que será abordado:
O que é uma Carta de Recomendação?
É um documento redigido por um empregador, professor ou outro profissional com o objetivo de avaliar positivamente o desempenho, o comportamento ou ainda experiência de uma pessoa em um determinado contexto, como: trabalho, estudo, estágio, etc.
Quando usar uma Carta de Recomendação?
Você deve usar uma carta de recomendação nos seguintes contextos:
- Profissional: apoiar o candidato em uma nova oportunidade de trabalho.
- Acadêmica: indicar um aluno para mestrado, doutorado, intercâmbio ou bolsa de estudos.
- Pessoal: recomendar uma pessoa para aluguel de imóvel, função voluntária ou outra atividade que envolva confiança.
Exemplo de Carta de Recomendação
As informações contidas em seu documento serão atualizadas conforme o preenchimento.
Este documento foi preenchido aproximadamente 50 vezes por mês.
Juridicamente válido e vinculante entre as partes.
Em conformidade com as leis aplicáveis.
Tire suas dúvidas sobre o documento com um de nossos especialistas.
Assine este documento digitalmente e de forma gratuita com a RocketSign®.
CARTA DE RECOMENDAÇÃO
A quem possa interessar,
, vem, por meio desta, recomendar , em razão do tempo que esteve sob minha supervisão direta por , entre e .
Durante o período em que trabalhamos juntos, demonstrou grande competência, responsabilidade e proatividade no desempenho de suas funções. Possui habilidades interpessoais notáveis, espírito de equipe e um alto comprometimento com resultados.
Estou certo de que contribuirá significativamente para qualquer equipe da qual venha a fazer parte, e recomendo sua contratação sem quaisquer ressalvas.
Coloco-me à disposição para fornecer mais informações, se necessário.
Atenciosamente,
,
CONTRATANTE:
Sobre a Carta de Recomendação
Aprenda a fazer a sua Carta de Recomendação
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Como fazer uma Carta de Recomendação?
Formalize este documento para promover, recomendar uma pessoa para uma determinada oportunidade, seja de trabalho, de estudo, dentre outras.
Confira se a Carta de Recomendação atende às suas necessidades analisando as principais características do documento, que serão pontuadas a seguir:
- Identificação do recomendador
- Identificação do recomendado
- Descrição das atividades desempenhadas, qualidade e motivação da recomendação
- Agradecimentos e considerações finais
- Assinatura e contato
Quem são as partes?
- Recomendador: corresponde a uma pessoa que testemunha e valida as qualidades, competências e comportamentos do recomendado. Ele serve como uma referência confiável para quem estiver avaliando o candidato
- Recomendado: corresponde ao foco da carta de recomendação, o documento é escrito para apoiar sua candidatura a uma vaga de emprego, curso, bolsa, aluguel ou outro tipo de oportunidade, mostrando suas qualidades, competências ou boa conduta.
Qual o objetivo da Carta de Recomendação?
Conceder credibilidade ao recomendado, reforça a confiança de quem vai avaliar essa pessoa e ajuda a destacar o perfil dos outros candidatos recomendado frente a outros candidatos
Cabe salientar que o objeto de qualquer documento deve ser:
• Lícito (previsto ou não vedado pela lei);
• Possível (com possibilidade física de existência); e
• Determinado ou determinável (passível de individualização).
É importante que esses requisitos sejam atendidos; do contrário, o documento será considerado inválido.
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Dicas legais
Entenda quando é necessário perguntar ao especialista
É sempre uma boa prática solicitar mais informações a respeito de um documento, para garantir que você está protegido contra riscos, além de cumprir a lei.
Por meio do Pergunte ao Especialista, estamos comprometidos em fornecer informações precisas e confiáveis sobre questões jurídicas relacionadas à ampla gama de documentos oferecidos em nossa plataforma.
Acreditamos na importância dos nossos usuários estarem bem-informados e protegidos de riscos legais. E a nossa missão é ajudar você a obter as informações necessárias para se proteger de inseguranças jurídicas.
Perguntas frequentes sobre a Carta de Recomendação
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Quem pode escrever uma Carta de Recomendação?
- Ex-empregadores ou supervisores diretos
- Colegas de trabalho (se for justificado)
- Professores ou orientadores acadêmicos
- Coordenadores de voluntariado
- Empregadores domésticos (no caso de babás, cuidadores, etc.)
A pessoa que recomenda deve ter convivido profissional ou academicamente com o indicado e ter legitimidade para falar sobre sua conduta e competências.
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A Carta de Recomendação precisa ser assinada?
Sim, é fundamental que o documento seja assinado pelo recomendador e, se possível, acompanhado de carimbo ou timbre da empresa/instituição.
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A Carta de Recomendação pode ser enviado por e-mail?
Sim, especialmente no meio corporativo ou acadêmico internacional, é comum que seja enviada digitalmente.
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A Carta de Recomendação tem prazo de validade?
Não existe prazo legal de validade, mas recomenda-se que seja recente (no máximo 1 a 2 anos de emissão).
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A Carta de Recomendação oferecida pela Rocket Lawyer possui validade jurídica?
Todos os documentos preenchidos e assinados na plataforma da Rocket Lawyer, de forma física ou digital, através da RocketSign, estão em conformidade com o Direito brasileiro e, consequentemente, com as legislações que se aplicam à matéria.
A Carta de Recomendação é um documento elaborado por profissionais, assim como todos os nossos documentos, conferindo maior proteção e segurança jurídica aos envolvidos.
Além disso, se você possuir dúvidas específicas sobre como começar a preencher este documento, consulte um de nossos especialistas e te ajudaremos da melhor maneira possível.
