Wanneer een werknemer ziek is, mag je hem niet ontslaan vanwege zijn ziekte. Dat wordt anders wanneer zijn arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar heeft geduurd. In dat geval mag je de arbeidsovereenkomst opzeggen nadat je hiervoor toestemming hebt gekregen van het UWV. Je kunt nu snel en makkelijk je eigen op maat gemaakte brief ontslag na 2 jaar ziekte opstellen. Ben je op zoek naar een voorbeeld opzegging arbeidsovereenkomst na 2 jaar ziekte, dan kun je dat ook hier bekijken.
Maak je eigen Brief ontslag na 2 jaar ziekte
De uitgever van Nederlandse wetboeken
