Tijdens de proeftijd mag je een werknemer ontslaan zonder toestemming van de rechter of het UWV. Bovendien hoef je geen rekening te houden met de wettelijke opzegtermijn. Zorg er wel voor dat je schriftelijk bewijs hebt van je proeftijd ontslag. Je kunt nu snel en makkelijk je eigen op maat gemaakte brief ontslag in proeftijd opstellen. Ben je op zoek naar een voorbeeldbrief ontslag tijdens proeftijd, dan kun je dat ook hier bekijken.
Maak je eigen Brief ontslag in proeftijd
De uitgever van Nederlandse wetboeken
