Vous êtes employeur ? Vous êtes donc obligé de « traiter » au quotidien les données à caractère personnel de vos salariés. Autrement dit, vous devez collecter, utiliser, classer, transmettre, des informations personnelles sur eux (nom et prénom, date et lieu de naissance, adresse, numéro de téléphone, numéro de sécurité sociale, statut familial, etc.). Ces informations sont des données personnelles.
Le règlement général de la protection des données (le RGPD) vous oblige à informer vos salariés sur ce que vous faites de leurs données. L’obligation d’information RGPD de l’employeur vous permet de générer un document informatif personnalisé que vous leur remettrez pour être en conformité avec cette obligation d’information.