Wil je je werknemer ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, dan heb je toestemming nodig van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Nadat je de ontslagvergunning hebt ontvangen, zeg je de arbeidsovereenkomst schriftelijk op. Je kunt nu snel en makkelijk je eigen op maat gemaakte opzegbrief na ontvangst ontslagvergunning UWV opstellen. Ben je op zoek naar een voorbeeldbrief ontslag na vergunning, dan kun je die ook hier bekijken.
Maak je eigen Brief ontslag na ontvangst vergunning
De uitgever van Nederlandse wetboeken
