Loopt een tijdelijk arbeidscontract van een werknemer af, dan ben je verplicht om hem schriftelijk op tijd te laten weten of je het contract verlengt of niet. Voorkom een boete door uiterlijk een maand voor het einde van het contract je werknemer hierover te informeren. Je kunt nu snel en makkelijk je eigen op maat gemaakte aanzegging opstellen. Ben je op zoek naar een voorbeeld aanzegbrief, dan kun je dat ook hier bekijken.
Maak je eigen Aanzegbrief tijdelijk contract
De uitgever van Nederlandse wetboeken
