La empresa tiene un deber de garantizar la seguridad y la salud de la plantilla en todos los aspectos que se encuentren bajo su ámbito de control. A continuación hacemos un desglose de las medidas generales a tomar en todos los centros de trabajo, sin perjuicio de las medidas adicionales que deban tomar en determinados sectores por el especial riesgo de exposición:
- Facilitar la continuidad en la modalidad de teletrabajo, cuando los empleados puedan realizar su actividad a distancia, para poder mantener la actividad económica y evitar el descenso de los ingresos.
- Informar a la plantilla de las medidas de prevención recomendadas por el Ministerio de Sanidad y del uso responsable de los Equipos de Protección Individual por correo electrónico y colocación de carteles informativos en el centro de trabajo.
- Poner a disposición de los trabajadores geles hidroalcohólicos o desinfectantes.
- Poner los medios necesarios para evitar la coincidencia masiva de trabajadores en una misma franja horaria y en el mismo espacio de trabajo.
- Tomar medidas especiales para trabajadores que formen parte de alguno de los grupos de riesgo o sean especialmente sensibles al contagio.
- Aplicar las medidas necesarias para garantizar el distanciamiento social de 2 metros y proveer los Equipos de Protección Individual (EPI’s) para evitar en todo lo posible el contacto directo entre trabajadores, como guantes y mascarillas homologadas. Las mascarillas recomendadas son las quirúrgicas desechables, cuyo uso está limitado a 4 horas.
- Aumentar la limpieza y desinfección de las zonas comunes y en los puestos de trabajo individuales.
- En caso de que el medio de fichaje fuera mediante huella dactilar, sustituirlo por otro medio de control horario.
- En caso de que la actividad conlleve un especial riesgo de exposición al coronavirus, la empresa deberá llevar informar a los trabajadores de dicho riesgo y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad.